概要
ビジョン・戦略の実現へ組織の本質的な変容を
生み出し続けるアプローチを体得する
コース概要
本講座は個人と集団の変容心理学であるプロセスワークと欧米MBAの知恵を掛け合わせ、組織の本質的な変容を生み出すための理論と実践スキルを身につける日本初の本格的な組織開発プロフェッショナル養成講座です。
「組織変革デザイン」と「組織心理構造分析」を繰り返し、組織変革の全体像と集団の深層心理の見立てを統合的に学んでいきます。集団の力学を理解し、変容を阻害する心理的抵抗を正しく捉えることで、組織開発における効果的な設計ができるようになります。
ハーバードビジネススクール（HBS）の2つのケース演習に加え、参加者が実際に向き合っている組織課題をテーマに学びを深めるため、複雑な文脈や利害関係が絡む中でどのように周囲を巻き込み、変革をデザインするかの実践知を習得できます。
コース内容
- 組織開発とは
- コングルーエンスモデル
- プロセスワーク基礎
- 戦略パターンと組織構造モデル
- 組織文化とリーダーシップ
- 組織のプロセス構造分析
- 組織変革デザインと周囲の巻き込み
- ケース演習（組織文化・部門間葛藤）
- 参加者の実践課題討議
*ご請求書払いも可能です。ご希望の方は「お問い合わせ」よりご連絡ください
*費用を企業様がご負担される場合は、コメントを付記ください
開催日程
- 第1回
- 24/09/07 土09:00〜11:30
- 第2回
- 24/09/14 土09:00〜11:30
- 第3回
- 24/09/21 土09:00〜11:30
- 第4回
- 24/09/28 土09:00〜11:30
- 第5回
- 24/10/05 土09:00〜11:30
- 第6回
- 24/10/19 土09:00〜11:30
- 第7回
- 24/10/26 土09:00〜11:30
- 第8回
- 24/11/02 土09:00〜11:30
- 第9回
- 24/11/09 土09:00〜11:30
終了
【第15期】
組織開発プロフェッショナル講座
全9回（各2.5時間）
275,000円
2024/09/07スタート
オンライン